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TCL科技发布2024年ESG报告,彰显构建可持续未来的承诺

中国深圳,2025年8月13日/China Newswire——TCL科技发布了《2024年环境、社会及治理(ESG)报告》(以下简称“报告”),展示了公司在治理、可持续转型及共享价值倡议方面取得的成就。报告强调了TCL科技致力于将可持续发展理念融入运营之中,通过创新技术推动环境管理,并产生积极的社会影响。

TCL科技副总裁、ESG办公室主任兼TCL公益基金会理事长魏雪表示:“我们的2024年ESG报告体现了TCL对可持续发展的坚定承诺,我们将ESG理念融入核心战略和日常运营之中。我们致力于在全球范围内扩大TCL的积极影响,成为国际奥委会全球官方合作伙伴,正是我们价值观与共创美好未来愿景的契合体现。”

持续推进可持续转型:数字化助力碳减排

TCL科技正通过数据驱动的方法,在可持续转型方面取得显著进展。公司新推出的碳足迹台账整合了5大核心产业和42家法人实体的排放数据,实现了智能化数据收集和实时绩效跟踪。该平台提供的数据为实现碳减排和净零目标奠定了坚实基础,未来还将进一步扩展,纳入更多ESG核心指标,并整合人工智能技术,实现与金融系统的对接。

认识到协同行动的紧迫性,TCL科技还积极探索科学碳目标倡议(SBTi),为未来实现净零排放规划路径。值得一提的是,TCL华星光电技术有限公司旗下的苏州华星光电技术有限公司(苏州华星)作为公司在此倡议中的首个试点项目,已正式加入SBTi。苏州华星制定了明确的路线图,承诺到2030年,与2023年相比,自身运营产生的绝对排放量减少42%,采购商品和服务产生的排放量减少25%。

公司还与合作伙伴紧密合作,共同推动可持续供应链建设。2024年,TCL华星举办了“全球供应链大会——洞见真知,共谋发展”,吸引了355家供应商参与,共同推广ESG导向的治理,探索绿色发展路径。

强化治理:将ESG融入核心决策

TCL科技通过构建完善的框架,加强了可持续发展治理,确保ESG无缝融入业务战略。2024年的一个重要里程碑是成立了由董事会领导的战略与可持续发展委员会,作为气候相关事务的最高管理机构,并由ESG工作委员会作为执行机构提供支持。这一分层机制推动了TCL的气候治理,确保有效识别和缓解ESG风险。

TCL科技还首次开展了双重重要性评估,邀请了包括学者、监管机构、非政府组织、股东和员工在内的40多名代表参与,评估其价值链上关键ESG问题的影响重要性和财务重要性。基于这一透明评估,报告披露了公司的首个ESG问题矩阵和重要性排名,进一步提升了TCL有效满足利益相关者期望的能力。

推动社会责任:为所有利益相关者创造价值

TCL科技始终秉持以人为本的理念,致力于为所有利益相关者群体创造共享价值。作为一家重视人才的公司,TCL科技建立了多元化的人才发展计划,为不同背景的人才创造机会。2024年,TCL科技招聘了346名残疾员工,较2023年增长了七倍。

公司还通过“TCLforHer”倡议,进一步赋能女性员工,建立了女性发展框架,让女性员工“被看见、被倾听、被支持”。此外,TCL科技还通过TCL公益基金会为全球社区做出贡献,重点关注慈善捐赠和文化活动等关键领域。

通过强化治理、持续推进可持续转型和共享价值倡议,TCL科技继续践行“用先进技术构建可持续、互联的未来”的使命,助力打造更绿色的地球。

关于TCL

TCL成立于1981年,是“The Creative Life”(创意感动生活)的缩写,体现了生活中的创意精神。作为一家领先的技术公司,TCL致力于通过TCL实业和TCL科技,提供包括电视、智能手机、音频产品、智能家居设备、显示技术和清洁能源在内的创新解决方案,提升客户体验。

截至目前,TCL在全球拥有46个研发中心和38个制造基地,业务遍及160多个国家和地区,巩固了其作为具有全球竞争力的智能科技品牌的地位。为进一步激发卓越,TCL已成为家庭视听设备和家用电器类别的国际奥委会和国际残奥委会全球官方合作伙伴。

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