中国淄博，2026年7月13日 /China Newswire/ —— 全球领先的一次性手套制造商英科医疗（以下简称“公司”）今日发布《2025年环境、社会及治理（ESG）报告》，详细披露公司在减排、清洁能源应用、产品创新、质量管理、公司治理及社会责任等方面的进展，展现其长期可持续发展战略的稳步推进。
英科医疗（INTCO Medical）发布2025年环境、社会及治理（ESG）报告
报告重点呈现了英科医疗（INTCO Medical）将可持续发展理念融入全价值链运营的实践成果。2025年，公司持续提升资源利用效率，扩大可再生能源使用规模，强化治理体系建设，同时在产品质量、负责任采购和员工发展等领域不断发力。
推进低碳制造
英科医疗（INTCO Medical）持续提高能源效率，降低生产运营对环境的影响。2025年，单只手套的碳排放量降至18.14克二氧化碳当量，同比下降11.14%，较2022年基准水平降低32.5%，提前实现公司原定“2030年减排25%”的阶段目标。单只手套用水量降至0.20升，同比下降6.88%，达成公司2024年既定目标。
此外，公司通过太阳能和风力发电产生可再生能源电力12,537.23兆瓦时。英科医疗（INTCO Medical）承诺到2050年实现自身运营碳中和。
以创新驱动可持续发展
创新始终是英科医疗（INTCO Medical）可持续发展战略的核心。2025年，公司持续加大研发投入，推进产品升级和智能制造，同时深耕医疗耗材、康复医疗设备和物理治疗等核心业务板块。
公司不断提升智能制造水平，包括自动化生产线、精密过程控制系统和数字化管理系统，有效提升生产效率、产品一致性和资源利用率。公司持续保持关键市场准入资质和质量认证，产品远销全球150多个国家和地区。
强化质量、治理与供应链责任
英科医疗（INTCO Medical）不断完善质量管理和公司治理体系。公司遵循ISO 13485和ISO 9001等国际公认的质量管理标准，持续优化内部流程，确保产品一致性和运营效率。
供应链责任亦是重点领域。公司与广大供应商伙伴合作，在供应商评估和管理中纳入可持续发展考量。公司致力于与供应商建立透明、稳定、互利共赢的关系，同时确保为客户提供可靠的产品交付，并推动全价值链的负责任运营。
投资于人才与社区
报告还展示了英科医疗（INTCO Medical）在员工发展、职场包容和社区参与方面的努力。2025年，公司员工总数达12,941人，其中女性员工占全体员工比例为57.76%，占管理岗位比例为35.00%，占董事会成员比例为55.56%。员工培训覆盖率达100%，人均培训时长为31.55小时。
在运营之外，公司持续支持公共卫生、教育、助残和医疗救助等公益事业。截至2025年底，公司累计慈善捐赠金额超过人民币7,686万元。
ESG成果获多方认可
2025年，英科医疗（INTCO Medical）获得多项ESG评级与认可，包括Wind ESG评级A级、连续第二年获得EcoVadis“承诺”徽章，以及WRAP和BSCI认证。公司产品同时取得生命周期评估（LCA）和碳足迹认证。此外，公司入选标普全球《可持续发展年鉴（中国版）2025》——“最佳进步企业”，并获评《彭博商业周刊/中文版》及Green Gold颁发的“2026年度ESG领军企业”观察名单。
上述荣誉充分印证了英科医疗（INTCO Medical）在ESG治理、负责任制造和可持续发展方面的持续进步，进一步巩固了其作为长期践行ESG承诺的全球医疗健康制造商的行业地位。
