La 12ª Gira de Pekín de Talentos Extranjeros, 2ª Sesión Informativa Global (Sesión de Innovación y Emprendimiento) se celebrará próximamente

El “Overseas Talents Beijing Tour” es una actividad de marca organizada por el Beijing Overseas Scholar Center para atraer talentos a Pekín, y es un puente importante para que los talentos extranjeros “conecten con Pekín”. Desde 2010, el “Overseas Talents Beijing Tour” ha venido organizando eventos anuales para que el mundo seleccione y organice a destacados talentos extranjeros para que vengan a Pekín, y para intercambiar y emparejarse con los gobiernos a todos los niveles, los parques de estudio y las agencias de empleo. El evento ha abarcado casi 30 países y regiones, incluidos Estados Unidos, Canadá, Alemania, Reino Unido, Japón y Singapur, y ha atraído a más de 20.000 participantes offline u online.

Con el fin de ayudar a los talentos extranjeros a comprender mejor las políticas y el entorno de innovación y emprendimiento de Pekín, animar y atraer a más talentos extranjeros destacados para que presten sus servicios en sus países de origen, y ayudar a Pekín a construir un altiplano de talentos de alto nivel, la segunda sesión de promoción global de la 12ª Gira de Talentos Extranjeros de Pekín (Sesión de Innovación y Emprendimiento) se lanzará en directo el jueves 30 de marzo de 2023 a las 19:00, hora de Pekín.

1. Introducción a las políticas de emprendimiento
El evento presentará las políticas de apoyo a los talentos extranjeros que vienen a Pekín, el entorno empresarial general de Pekín y las políticas y servicios de los principales parques empresariales de talentos extranjeros de Pekín.
2. Publicación de la lista de talentos
Se darán a conocer al mundo cuatro listas de talentos, en las que se especificarán los criterios para la introducción de talentos de alto nivel en cuatro direcciones, y se presentarán los puestos de trabajo clave y las políticas y servicios para la introducción de talentos en Pekín.
3、Publicación de empleos
Publicar la demanda de empleo de talentos extranjeros de empleadores clave de Pekín, incluyendo 870 categorías laborales de 185 empleadores, con un total de más de 2.700 puestos de diferentes niveles.
4、Promoción del Concurso HICOOL
Presente el período de inscripción del concurso, los ajustes de seguimiento, las condiciones de convocatoria de proyectos, los ajustes de adjudicación y otra información.

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